A Pécsi Tudományegyetem humán erőforrás management valamint a BGE marketingkommunikációs szakán szerezte diplomáit.

Tudományos fokozatát a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskolájában summa cum laude minősítéssel szerezte.

Kutatási témája az ember-robot együttműködés, valamint az Ipar 4.0 és 5.0 hatása az emberi munkára, a fenntartható fejlődés tükrében.

HR vezetői és stratégiai partneri tapasztalatokat szerzett olyan multinacionális és nemzetközi vállalatoknál, mint a zöldmezős Samsung SDI, az E.ON. Jelenleg Senior Talent Partnerként támogatja európai szinten a GE Healthcare üzletágát.

Elkötelezett abban, hogy minél szélesebb körben megismerjék és megértsék az egyének és a szervezetek, hogy a jövőben várható radikális változások milyen új működési modelleket kívánnak a jövő munkahelyén és a jövő oktatásában.

A NOKIT (Nők az Oktatás, Kutatás, Informatika Területén) alapító vezetőségi tagjaként fontosnak tartja a nők szerepvállalásának támogatását a STEM tudományterületeken, valamint a vezető pozíciókban.

Az IBS budapesti campusán óraadóként részt vesz a HR, Karriermanagement, Szervezetfejlesztés, valamint a management tanácsadás és vezetési és szervezési ismeretek tantárgyak oktatásában, valamint a szakdolgozati konzultációban.