Az International Business School a menstruációs görcsöket és az ezzel járó nehézségeket mostantól olyan elháríthatatlan körülményként kezeli, amely a megengedett hiányzási kvóta feletti igazolt hiányzást indokolhatja. Az ilyen kéréseket a korábbi gyakorlattal ellentétben nem utasítjuk el úgy, mint a hiányzási keretbe „beleférő” kisebb betegségeket, és orvosi igazolásra sincs szükség.

Az egyenlőség fogalmán túlmutató, méltányos elbánás biztosítására irányuló törekvéseknek hosszú történetük van, melyek lényege, hogy az esélyegyenlőség eszméjén túllépve proaktív módon kompenzáljuk a különböző embercsoportok között meglévő természetes különbségeket. Számos ország, kezdve a 20. század elején a Szovjetunióval, majd különböző ázsiai országok, legutóbb pedig Zambia és Spanyolország vezettek be olyan törvényeket, amelyek lehetővé teszik a munkahelyekről történő igazolt hiányzás lehetőségét menstruációs fájdalmak miatt.

Az üzleti világban a lengyel GOG.com szerencsejáték-cégtől kezdve India egyik legnagyobb élelmiszer-kiszállító cégén keresztül, a Zomato-n át az Egyesült Királyság Coexist jótékonysági szervezetéig számos vállalat ismerte fel, hogy az ilyen mértékű döntések az elvégzett munka mennyiségét és minőségét is javíthatják. Itthon a Sigma Technologies Magyarország cégnél, és pár önkormányzatnál is elérhető a menstruációs szabadság. A termelékenység javulásán túl azt is kimutatták, hogy az effajta kezdeményezések csökkentik a stigmatizációt, és hozzájárulnak ahhoz, hogy a jóléti és egészségügyi kérdések a szervezeti kultúra részévé váljanak.

Az International Business School-ban a hallgatók menstruációs szabadságának biztosítását először a diákönkormányzat vetette fel. Köszönjük nekik, hogy felhívták a figyelmünket erre a fontos kérdésre. Tudomásunk szerint ezzel az intézkedéssel az IBS a felsőoktatási intézmények között az elsők között van jelenleg a világon, amely a menstruációt figyelembe veszi hiányzások esetén. Reméljük, hogy ez segítséget jelent az érintetteknek, továbbá felhívnánk a figyelmüket a menstruációs fájdalom okaival foglalkozó Együtt Könnyebb Női Egészségért Alapítványra, akik komolyabb panaszok esetén további segítséget és információt tudnak nyújtani.

Ha Ön hallgatónk, és ezzel kapcsolatos kérelmet szeretne benyújtani, kérjük, a szokásos módon írjon a request@ibs-b.hu címre. Amennyiben Ön újságíró és szeretne interjút készíteni ebben a témában, keresse Joós Andrea kommunikációs vezetőt az ajoos@ibs-b.hu címen.